更新：更新至20221022
导演：内详
主演：马伊琍,毛晓彤,杨天真,陈铭,何同学,徐志胜
类型：综艺地区：大陆语言：国语年份：2022
简介： 《跃上高阶职场》，即将上演一部职场精英的进阶之路。详细 >
马总不愧是马总，一眼就指出了问题所在。在职场中有这样一针见血的领导，真的能避免走很多弯路从而提高效率。话说马总发布的三人单独回报任务，有点“高阶”那味儿了。
梁伟丰这种职场贵人哪里求啊，说是高阶职场，咋都还都这么情绪化的捏，看完觉得还是多看看心理学的书吧，工作中自我疏导很重要额
初入职场已经被拍的差不多了，终于拍到跳槽职场综艺了，广告公司的每个人确实都蛮有品味，当然这是一个很卷很卑微的行业，请来的嘉宾一如既往的不懂行瞎逼逼，但职场综艺毕竟还是比国产职场剧要真实一点，可以当剧看。第一期下真的不错，推荐看
第二集把我都看气了… 广告行业的高阶职场，专业度还不如隔壁金融行业的几个实习生
很可。非凡和八月让我看到了成熟职场女性的美好和多样。
真有人上了一天班回家還要看這種高血壓職場綜藝嗎？
我的实习同期去腾讯综艺当了导师 而我从腾讯毕业了😰
这个节目完全感受不到是高阶职场，感觉还是在解决基础问题。提案创意也平平。看点变成了如何应对煞笔客户。呵呵，行吧，我倒要看看你们怎么整顿职场。还有就是，梁老师真的太有爱了，我要跟他学习如何当leader
梁伟丰的人格魅力太强了！！！春风化雨啊！！马吐兰其实很可爱。那个周莹真的绝了，赶紧滚吧！
4A听起来光鲜亮丽，实际上就是奴才，做到AD也不可能年薪百万的，也就骗骗外行人🥲与高阶职场毫无关系，以及中英文混用是agency的常态，虽然大家都是中国人，但是发邮件都要用英文🥲也不知道什么毛病
还是最喜欢八月。越来越发现，所谓的sense和创造力，其实是由自己的生活方式滋养出来的，否则都是平庸的套路，而这种东西只会一直消耗你，不会带来向前的能量。要知道工作占据人生大部分时间，做得快乐很重要。
三秒钟我要知道妙妙的社交平台名字！！！好优秀啊！！！八月也好厉害，能干，坚持不加班，不容易！！！志胜啊，情商太高太高了，也是我需要学习的对象。讲广告人的节目，我一个文案还蛮感兴趣的，要是工作时的案例能更细致就好了，好想学习啊……
广告公司7分熟员工打卡整体观感是，一些没经过人间疾苦、没受过职场毒打的明星在教社畜进阶，很害怕给观众误导当然老莫有说一些，但镜头不多，而且过度强化或许被扣上职场PUA的帽子；最喜欢天真，老板思维且有针针见血。看完真的感慨明星工作好轻松，客户情绪差点就喜提“最难伺候的甲方”，而行业现状是，很多客户真的会不知道自己要什么，这也是策略咨询公司和广告公司的价值所在女客户情绪确实让人不爽，但面临团队大换血，BBDO是不是可以：1-提前真诚沟通换组原因；2-梁老师/客户总监带团队与甲方见面，介绍新团队优势，并保证后续会持续参与，赢取客户好感和信任；3-内部交接，而非事事问客户（品牌介绍、客户喜好等）；既然是S-TEAM，或许要拿出些真本事来；以及“关弹幕降血压”。
3期弃。剧本痕迹好重。而且虽然说“高阶”，但是很多人表现出来的问题仍然是低阶问题，这样一来剧本痕迹更重了。
都是成熟的职场人了，后期不要再消费打工人宝贵的情绪了，多专注工作不行么。现在这些基础工作的冲突和实习生有啥区别……
八月一开口说自己是个冷漠的人，好像我们生活中的职场里都有那么一个冷漠的人在？但大神通常都是人很话不多的，期待八月后续在工作中的高光时刻。
腾讯还是引领整个职场赛道，当年心动offer出来之后，全平台开始跟风，目前几档职场综艺基本都是实习生。没想到腾讯再次引领赛道升级，打高阶职场，看了目前播出的一集，挺精彩的，有争议也有看点，选手个性也都很突出，继续观望，希望后面能有惊喜。
看完这期节目，咱就想知道，现实中真的有像梁伟丰这样的领导吗？简直就是我的老板理想型！不仅在专业领域耐心的指导下属，还关注下属的情绪，太温暖了。这样的人生导师也是可遇不可求了。
三星半，最后一期没看（因为八月姐没当组长），从八月姐身上学到笃定，轻盈，从许多不成熟的候选人身上学到还是要让情绪稳定，有职业素养，从局中人到局外人，确实感受到很多自以为无害或者无伤大雅的小细节其实很招人烦，很不职业。虽然不会成为无血无肉的职业精英，但还是要修炼修炼，不做自以为是，盲目自我的人。
妙妙的深烘和浅烘，八月的冰箱门，马姐的“易碎的人也值得尊重”……国内首档广告综艺开始耐人寻味了，是那种半夜还在敲字评论的回味。
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马总不愧是马总，一眼就指出了问题所在。在职场中有这样一针见血的领导，真的能避免走很多弯路从而提高效率。话说马总发布的三人单独回报任务，有点“高阶”那味儿了。
梁伟丰这种职场贵人哪里求啊，说是高阶职场，咋都还都这么情绪化的捏，看完觉得还是多看看心理学的书吧，工作中自我疏导很重要额
初入职场已经被拍的差不多了，终于拍到跳槽职场综艺了，广告公司的每个人确实都蛮有品味，当然这是一个很卷很卑微的行业，请来的嘉宾一如既往的不懂行瞎逼逼，但职场综艺毕竟还是比国产职场剧要真实一点，可以当剧看。第一期下真的不错，推荐看
第二集把我都看气了… 广告行业的高阶职场，专业度还不如隔壁金融行业的几个实习生
很可。非凡和八月让我看到了成熟职场女性的美好和多样。
真有人上了一天班回家還要看這種高血壓職場綜藝嗎？
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这个节目完全感受不到是高阶职场，感觉还是在解决基础问题。提案创意也平平。看点变成了如何应对煞笔客户。呵呵，行吧，我倒要看看你们怎么整顿职场。还有就是，梁老师真的太有爱了，我要跟他学习如何当leader
梁伟丰的人格魅力太强了！！！春风化雨啊！！马吐兰其实很可爱。那个周莹真的绝了，赶紧滚吧！
4A听起来光鲜亮丽，实际上就是奴才，做到AD也不可能年薪百万的，也就骗骗外行人🥲与高阶职场毫无关系，以及中英文混用是agency的常态，虽然大家都是中国人，但是发邮件都要用英文🥲也不知道什么毛病
还是最喜欢八月。越来越发现，所谓的sense和创造力，其实是由自己的生活方式滋养出来的，否则都是平庸的套路，而这种东西只会一直消耗你，不会带来向前的能量。要知道工作占据人生大部分时间，做得快乐很重要。
三秒钟我要知道妙妙的社交平台名字！！！好优秀啊！！！八月也好厉害，能干，坚持不加班，不容易！！！志胜啊，情商太高太高了，也是我需要学习的对象。讲广告人的节目，我一个文案还蛮感兴趣的，要是工作时的案例能更细致就好了，好想学习啊……
广告公司7分熟员工打卡整体观感是，一些没经过人间疾苦、没受过职场毒打的明星在教社畜进阶，很害怕给观众误导当然老莫有说一些，但镜头不多，而且过度强化或许被扣上职场PUA的帽子；最喜欢天真，老板思维且有针针见血。看完真的感慨明星工作好轻松，客户情绪差点就喜提“最难伺候的甲方”，而行业现状是，很多客户真的会不知道自己要什么，这也是策略咨询公司和广告公司的价值所在女客户情绪确实让人不爽，但面临团队大换血，BBDO是不是可以：1-提前真诚沟通换组原因；2-梁老师/客户总监带团队与甲方见面，介绍新团队优势，并保证后续会持续参与，赢取客户好感和信任；3-内部交接，而非事事问客户（品牌介绍、客户喜好等）；既然是S-TEAM，或许要拿出些真本事来；以及“关弹幕降血压”。
3期弃。剧本痕迹好重。而且虽然说“高阶”，但是很多人表现出来的问题仍然是低阶问题，这样一来剧本痕迹更重了。
都是成熟的职场人了，后期不要再消费打工人宝贵的情绪了，多专注工作不行么。现在这些基础工作的冲突和实习生有啥区别……
八月一开口说自己是个冷漠的人，好像我们生活中的职场里都有那么一个冷漠的人在？但大神通常都是人很话不多的，期待八月后续在工作中的高光时刻。
腾讯还是引领整个职场赛道，当年心动offer出来之后，全平台开始跟风，目前几档职场综艺基本都是实习生。没想到腾讯再次引领赛道升级，打高阶职场，看了目前播出的一集，挺精彩的，有争议也有看点，选手个性也都很突出，继续观望，希望后面能有惊喜。
看完这期节目，咱就想知道，现实中真的有像梁伟丰这样的领导吗？简直就是我的老板理想型！不仅在专业领域耐心的指导下属，还关注下属的情绪，太温暖了。这样的人生导师也是可遇不可求了。
三星半，最后一期没看（因为八月姐没当组长），从八月姐身上学到笃定，轻盈，从许多不成熟的候选人身上学到还是要让情绪稳定，有职业素养，从局中人到局外人，确实感受到很多自以为无害或者无伤大雅的小细节其实很招人烦，很不职业。虽然不会成为无血无肉的职业精英，但还是要修炼修炼，不做自以为是，盲目自我的人。
妙妙的深烘和浅烘，八月的冰箱门，马姐的“易碎的人也值得尊重”……国内首档广告综艺开始耐人寻味了，是那种半夜还在敲字评论的回味。