幻想工程故事

和Walt Disney比起来，Robert Ford就是渣渣。美帝衰落的标志，就是顶尖人才只能编出来西部世界（和MCU）。以为才开始，其实已高峰。

看到别人努力创造快乐、创造梦想，这种创造的努力本身就让人感动。中间的失败、挫折和心机一转，做过项目的人都懂这百般滋味。最没劲的部分就是第六集前半部分讲上海迪士尼的，又没有特色又没有故事，最不可爱的部分。

It will be a source of joy and inspiration to all the world.

解释了我们为何一再被乐园感动。

一部迪士尼乐园的编年史，看完了又想去上海迪士尼去玩一圈

看了第一集。第一次眼睛不眨的看完了纪录片，Disneyland真是为大人小孩们创造梦想的地方

看到日本海啸之后迪士尼工作人员说的话，不禁让人联想到今年上海的三月封控。迪士尼几乎已经成为了快乐的符号，这些创造快乐的人们永远让人向往。

-您建迪士尼乐园的灵感来源是什么？-华特·迪士尼：当这个想法诞生时，我的女儿们还很年幼，那时每个周六我都会和两个女儿一起度过。我们一般会带上各种各样的东西，去各种各样的地方，我会带她们去骑旋转木马，然后再去其它的地方。在她们骑旋转木马以及干其它事情的时候，我就在一旁坐着，坐在长椅上，吃着花生。我就觉得，应该有这样一种地方，某些娱乐企业应该建造一处父母和孩子们可以一同玩乐的地方。

在第一集的最后，当华特迪士尼去世的消息传到studio，可以很明显的从与他共事的那些人身上感到那种特殊的悲伤，区别于亲人朋友的去世，区别于偶像象征的没落，而是那种消失的空虚突然占据了一个人心灵和精神，如同灯塔的熄灭，如同空气突然稀薄。

在Disney+第二部，虽然之前看过不少华特·迪士尼先生的生平故事，但是逗不如这部纪录片详细，最后竟然把我看哭了...迪士尼是商业的，但他的魅力就在于给我们的回报也成正比甚至更多和无穷。

赞！所有要拍建筑纪录片的学习一下。真的不是普通建筑事务所可以满足的，做的东西全都是从来没做过的，各学科完美交融。最喜欢It's a small world，可惜上海没有，香港东京有Disney Imagineering一定待遇很好，不然采访的人随便都是工作10年+，大佬都是工作30+，甚至有人从70年代一只工作到了2012，那就是华特和华特他哥还有华特二世都（挂了）经历了以及不靠谱的职业经理人还有总裁意外身亡在继续营业，这都不是只有不忘初心还有passion可以笑到最后的。Imaginnering不忙的时候可以外包啊，做培训和技术输出，不愁盈利，看看人家保时捷人、宝马也承接其他设计业务啊。看到很多上海迪士尼的建造镜头，负责这个项目的Doris真是上海宁啊，从70年代末一直营业到2016年。

幻想成就梦想。

成年人逃避生活的最好去处不是夜店歌厅，而是迪士尼。

自从小学时去过一次迪士尼后，就对迪士尼的一切充满了期待，到现在那天都是至今的人生中最美好的一天，能看到这背后的故事，能看到每个园区建立的历史，能看到那片幻想之地的一点点被设计建造出来，这过程真的太奇妙了，华特所秉持的企业精神到现在都被传承的很好，除了华特本人的魅力与创造力，还有这背后所有员工对这一理想所付出的努力，其中还涉及到了两位CEO的变动，也深刻的体会到CEO本人的个性会对企业产生如此大的影响，第二位CEO在几次失利后的谨小慎微，让迪士尼失去了很多发展创新的机会，而第三任也就现任的让人印象深刻也极富魅力的CEO鲍勃，他的大胆和野心以及紧跟潮流，刚上任就扭转了迪士尼停滞不前的局面，几次收购与扩张也实打实的让迪士尼成为了现在的帝国，希望这些伟大的幻想工师也能如当年的华特一样有创造快乐的魔法

上赶着被迪士尼洗脑系列

世界上最梦幻的地方，背后凝结的是无数最具有创造力的人们付出大半生的心血和智慧

不断升级的现代迪士尼加入了很多热门IP，有了动画和电影文化的熏陶想不爱都不行。而第一家迪士尼完全就是一座承载梦想的城堡，只是一位父亲想为女儿创建一个美好童年。当年一些游乐设施至今依旧保留，那些先进性的概念放在今天来看依然是前瞻性的，尤其以为epcot为代表。

作为纪录片也许还够不上五星的标准，但因为是Disney，因为那“要让人们惊叹，让人们满怀期待来到这里，然后带给他们比预期更好的体验，好到超乎他们自己的想象”的标准

看到杰瑞米说：在迪士尼乐园里，一位妈妈对哭闹的小孩说：“不要让我在这世界上最快乐的地方抽你。”

在迪士尼乐园里，一位妈妈对哭闹的小孩说：“不要让我在这世界上最快乐的地方抽你。”